Grupo KOSTAL mais de 100 anos de tradição e inovação.

A KOSTAL Brasil é uma consagrada na indústria de componentes eletrônicos, eletromecânicos e mecatrônicos para a indústria automotiva.
No Brasil desde 1978, possui três fábricas no Estado de São Paulo na cidade de Cravinhos e um escritório em São Bernardo do Campo, empregando juntas cerca de 1.000 funcionários.
No mundo, a KOSTAL possui 46 plantas, em 21 países diferentes espalhados pelos 4 continentes.
Através de sua forte atuação no mercado brasileiro, a KOSTAL destaca-se pela produção e desenvolvimento de uma enorme variedade de produtos com tecnologia de ponta, inovação e altíssimo padrão de qualidade.
Seja parte deste time! Estamos muito interessados em conhecê-lo! Aplique-se à vaga de seu interesse!

 

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Benefícios dos colaboradores

Em todo o mundo, nos preocupamos com nossos colaboradores e colegas de trabalho. É por isso que oferecemos mais que o trabalho.

 

  • Prestações sociais

    As soluções KOSTAL pensam no futuro. É por isso que nos envolvemos em vários modelos de benefícios de reforma e em parcerias com companhias de seguros respeitadas.

     

  • Horários de trabalho flexíveis

    A KOSTAL oferece uma variedade de modelos de horários de trabalho, incluindo o horário flexível. Isto facilita-lhe o equilíbrio entre a sua vida profissional e pessoal.

  • Compensação justa

    O bom desempenho é recompensado na KOSTAL. Os nossos modelos de compensação criam um equilíbrio entre os objectivos da empresa e os seus objectivos pessoais.

     

  • Extras atractivos

    Para além dos benefícios tradicionais para os trabalhadores, a KOSTAL oferece uma vasta gama de outros benefícios, descontos e experiências.

     

Nossos fatores chave para um ambiente de sucesso e de pessoas talentosas

  • Sucesso da empresa

    Desenvolva-se! Simon, líder de equipe da engenharia avançada, teve a oportunidade de trabalhar com tecnologia de ponta e adquirir conhecimentos profundos que o distinguem como um verdadeiro especialista da área. Além disso, o treinamento personalizado que recebeu o preparou para se destacar no papel de chefe da equipe.

     

  • Cultura de equipe

    Desenvolva-se! Na KOSTAL acreditamos que juntos somos mais fortes. É por isso que nos esforçamos por criar uma cultura de equipe que se baseie na confiança mútua, no respeito e na experiência.

     

  • Temas e produtos inovadores

    Desenvolva-se! A KOSTAl oferece inúmeras oportunidades para dar um passo à frente na sua carreira. Para criar um ambiente inspirador, entendemos ser importante oferecer mais que um trabalho, mas uma perspectiva de crescimento para todos.

     

  • Curva de aprendizagem acentuada

    Desenvolva-se! O campo de trabalho profissional de Simon ainda é jovem e está em constante evolução. A KOSTAL o permite estar sempre a par dos desenvolvimentos atuais e até ganhar uma posição de liderança em novas tecnologias.

     

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