политика за приватност

Во согласност со член 17 од Законот за заштита на личните податоци („Службен Весник на Република С. Македонија“  бр. 42/20 и 294/21) и точка 11 од Изјавата за Основање на друштвото, КОСТАЛ Македодонија ДООЕЛ Охрид го донесе следното:

И З В Е С Т У В А Њ Е

за собирање на личните податоци од лица кои учествуваат во постапка за вработување

Oпис на процесот на обработка на личните податоци

Личните податоци на лицата кои учествуваат во постапката за вработување  („апликанти“) ќе се обработуваат при изборот на најсоодветните кандидати за вработување во КОСТАЛ МАКЕДОНИЈА ДООЕЛ Охрид („КОСТАЛ“)

Информации за контролорот

Целосен назив: Друштво за поризводство и трговија КОСТАЛ МАКЕДОНИЈА ДООЕЛ Охрид

Aдреса: Населено место без уличен систем с. Косел, ИЗ Косел, 6000 Охрид

е-адреса: komak(at)kostal.com 

Телефон: +389 46 20 13 42

Контакт податоци за офицерот за заштита на личните податоци

Иван Петрушевски

Aдреса: Населено место без уличен систем с. Косел, ИЗ Косел, 6000 Охрид

e-адреса: licnipodatoci(at)kostal.com 

Телефон: +389 46 201 551

Цел и правен основ за обработка

Личните податоци ги обработуваме за да избереме соодветен кандидат за пополнување на работните позиции за кои е објавен оглас или за други позиции кои ќе бидат достапни во времетраењето на обработката на податоците. Податоците ги обработуваме како преддоговорна активност, односно законскиот основ на обработката е исполнување на договор во кој апликантот е потенцијална договорна страна и на негово барање се преземаат активности пред пристапување кон таквиот договор за вработување.

Категории и корисници на лични податоци

Ние ги обработуваме личните податоци кои се наведени во биографиите кои апликантите ги споделуваат со КОСТАЛ: а). на платформа за вработување (https://www.vrabotuvanje.com.mk/). б). на e-адреса: кomak_hr(at)kostal.com или apliciraj(at)kostal.com на официјалната интернет страница на КОСТАЛ и в). достава на хартиена форма до Одделот за човечки ресурси, директно од апликантот или како препорака од друг вработени. 

Како лични податоци се сметаат фотографија, име, презиме, националност, датум на раѓање, e-mail адреса, телефонски број, работно искуство, образование и други податоци преку кои апликантите се идентификуваат а се дадени во биографиите. КОСТАЛ нема да обработува лични податоци кои не се добиени од апликантите како што е погоре наведено. 

Личните податоци кои се доставуваат на е-адресата кomak_hr(at)kostal.com или apliciraj(at)kostal.com можат да бидат достапни и на други лица во групацијата на КОСТАЛ со посебни безбедносни овалстувања.                                               

Временски период на чување

Времето на чување на биографиите е:

• 6 месеци: за неизбраните апликанти кои изрично навеле дека нивните биографии не можат да се користат за потребата од пополнување на други слободни работни места; 

• 6 месеци по престанок на работниот однос: за апликанти кои ќе бидат избрани како вработени во КОСТАЛ МАКЕДОНИЈА ДООЕЛ Охрид; и

• 12 месеци: во сите останати случаи.

Споделување на лични подаци со трети трани

Пристап до личните податоци имаат само лицата кои се вклучени во процесот на селекција (на пр. менаџери, вработени во одделенијата за регрутирање, вработени во Одделот за човечки ресурси, членови на претставниците на вработените).

Дополнително, во одредени случаи податоците на апликантите може да се споделат со други огласи за работа во рамките на групацијата на КОСТАЛ, а во таков случај апликантот ќе биде известен по е-пошта и ќе се бара негова согласност. Списокот на сите правни лица на групацијата на КОСТАЛ може да се најде во Прилог 1.

Во некои случаи, користиме надворешни даватели на услуги за да ни помогнат да ги исполниме релевантните договорни или законски обврски. Овие компани постапуваат како наши обработувачи:

Исто така, може да пренесеме лични податоци на други контролори на податоци доколку сме обврзани да го сториме тоа во согласност со закон или со извршна исправа или судска наредба.

Законкси права во однос на личните податоци

Апликантите имаат право да пристапат до личните податоци што ги обработуваме и до сите информации кои се однесуваат на нчинот на кој ги обработуваме. Тие имаат и право да побарате да ги избришеме лични податоци или да се ограничи нивната обработка. Имаат право да приговор на обработката на податоците, во било кое време. 

Барање за исполнување на правата може да се испрата до КОСТАЛ преку пошта во затворен плик или на е-адресата komak(at)kostal.com                                                                                                                                                       

За било какви забелешки во врска со начинот на кој што ги обработуваме личните податоци, апликаните во секое време можат да го контактират Офицерот за заштита на личните податоци на e-адресата:  licnipodatoci(at)kostal.com. 

За остварување на своите права, апликантите имаат право ви секое време да поднесат барање до Агенцијата за заштита на личните податоци https://azlp.mk/ 

За апликантите кои ќе бидат повикани на интервју за вработување во просторите на КОСТАЛ, треба да знаат дека вршиме видео надзор како што тоа е дозволено со Законот за заштита на личните податоци.

Appendix 1: Legal entities of the KOSTAL Group(EU/EEA)